miércoles, noviembre 22, 2006

Estamos recibiendo mucha información, pero necesitamos en algunas que digáis exactamente qué es lo que sucede en cada una de las empresas. Con sólo el nombre no es suficiente para llevar a cabo ninguna denuncia.

Os colgamos más material. Los compañeros del cada vez más numeroso comando precario están enviando muchas fotos. Estáis haciendo un muy buen trabajo.

En breve contestaremos los numerosos mails que vamos recibiendo.

Muchísimas gracias a todos!

Un abrazo,






19 Comments:

Blogger Hugo Denis said...

Enhorabuena por la idea de crear este blog. Os he recomendado desde el mío en el último post, espero que esto funcione y cada vez haya menos impunidad.

Ni un paso atrás.

5:05 p. m.  
Anonymous Anónimo said...

FLIPANTES LAS FOTOS...pero por desgracia es lo que se ve muxo en las obras de trabajo por muxa ley de prevencion de riesgos laborales ni nada que pongan numerosas empresas no ponen fin a estos casos...por no tomar precaucion las consecuencias pueden ser(que lo son en muchos casos)catastroficas!!

Marta

5:09 p. m.  
Anonymous Aruala said...

¿Cuáles son los datos necesarios para llevar la denuncia a Inspección de trabajo? ¿Podríais especificar cual es la información necesaria?

Creo que seria oportuno aclararlo que datos necesitáis exactamente, sabiendo que la denuncia puede ser anónima.

6:56 p. m.  
Anonymous Anónimo said...

Escalofriantes imágenes. Da verdadero pánico ver las condiciones infrahumanas en que trabajan esos pobres hombres...

9:42 a. m.  
Anonymous Anónimo said...

Ok, ni un paso atrás, las imágenes son escalofriantes y más si las tienes de cerca en tu propia familia.

MI PREGUNTA ES:

¿PARA CUÁNDO LA DICHOSA HUELGA?

PONGÁMONOS DE ACUERDO CON UNA FECHA. LUGAR...

EN LA ANTERIOR ENTRADA ALGUIEN DESDE CHILE DICE ALGO CON SENTIDO COMÚN: SI NO SALIMOS A LA CALLE, NO VAMOS A SOLUCIONAR NADA, PONIENDO ENLACES EN LOS BLOGS...(YO YA LO HICE)

CON LAS DENUNCIAS SÍ. CON LAS FOTOGRAFÍAS NO.

HUELGA. PERO CONCRETANDO UN DÍA, HORA Y LUGARES EN CADA PUNTO DE ESPAÑA.

Y MARTA TIENE TODA LA RAZÓN DEL MUNDO, LA SEGURIDAD EN ESE SECTOR ES VERGONZOSA.

COMANDO PRECARIO, ¿QUÉ PENSÁIS SOBRE REALIZAR UN PARÓN EN "EGPAÑA"? UNA MANIFESTACIÓN, CONCENTRACIÓN LEGAL, LO QUE QUERÁIS... NO SÉ SI HABÉIS DICHO ALGO AL RESPECTO.

GRACIAS

10:54 a. m.  
Anonymous Anónimo said...

Conozco bien el tema de la formación ocupacional (los cursos a parados) y el de la formación continua (a trabajadores), me gustaría que sepais esto:

El sistema es muy perverso. Políticos de todos los partidos, administraciones públicas y empresarios machacan con el tema de la formación. Su idea es que haya un exceso de especialistas, lo mismo que hay un exceso de licenciados, para que los parados y trabajadores compitamos entre nosotros y no se suban los sueldos.

Aunque os choque, conozco muchos técnicos superiores en prevención de riesgos laborales en paro. ¿Por qué? Porque incluso las administraciones públicas, casi todas las comunidades autónomas, sindicatos, confederaciones de empresarios, han dado becas con dinero de subvenciones europeas, para dar másters gratuitos y cursos de prevención... a fin de que haya exceso de técnicos superiores que luego acepten cualquier mierda de trabajo.

Como eso, también ocurre con todos los cursos a parados, con un agravante más: los certificado de profesionalidad. Estos certificados significan que aunque hagas un curso estando parado, tiene "fecha de caducidad" porque tendrás que examinarte de ese curso pasados unos años, para obtener el "certificado de profesionalidad" que ahora se han sacado de la manga.

Todas estas tácticas responden a una estrategia: demorar y demorar la incorporación al trabajo, generar inseguridad en parados y trabajadores, y, una vez que encuentres algo, que tragues todo lo que te echen.

Se aprovechan de una sola cosa: nuestra pasividad.

11:30 a. m.  
Anonymous Anónimo said...

Da miedo lo que dices (tema formación ocupacional)
Y el sistema
Y las cifras
Y el no encontrar nada decente.
Y la competencia

4:38 p. m.  
Anonymous Anónimo said...

No pasa nada!!! mirad esta oferta

START PEOPLE ETT - ZONA SUR LEVANTE

Ubicación
Población: Cox
Provincia: Alicante/Alacant
País: España


Puesto vacante: MOZO
Categoría: Otros
Subcategoría: Sin especificar
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta: SE REQUIERE UNA PERSONA PARA HACER UNA MUDANZA EN UNA TIENDA SITUADA EN COX EL DÍA 23/11/2006 A ÚLTIMA HORA DE LA TARDE.
LA DURACIÓN DEL CONTRATO SERÁ DE UN DÍA.

¡Vaya futuro ehh???

¡¡HUELGA GENERAL EL 22 DE DICIEMBRE!!

6:06 p. m.  
Anonymous DORSITIS said...

Denuncio públicamente a

DORSIA

Hice una entrevista con ellos para recepcionista.

Me considero una persona normal, como a casi muchas mujeres me pueden sobrar unos kilos, qué digo, como a muchos hombres también, por supuesto.

Pues la "muñeca" que me hizo la señorita que parecía de plástico, me dijo si estaría dispuesta a hacerme algo en la clínica, le hice un comentario (más bien en broma sobre los kilos de más que se cogen cuando una está algo estresada) pero no hablaba en broma, hablaba en serio.

Ahora vuelvo a ver su anuncio en el vertedero de INFOJOBS...

Me preguntó:

"¿Por qué crees que la gente se hace la cirugía estética?"

"Algunas personas porque se sienten inseguras, supongo..."

No le gustó nada mi contestación, es evidente.

Pero en su anuncio ahora hacen mucho hincapié en lo LA BUENA IMAGEN... y sinceramente, ellas no tenían buena imagen, más bien imagen de muñecas de plástico e irreales.

Si contesté así quizás fue porque estuve esperando bastante rato, un buennnnn rato.

8:54 p. m.  
Anonymous Anónimo said...

Descripción
Puesto vacante: Campaña De Navidad.

Dependientes 20/40h Alicante

Categoría: Venta y atención a clientes

Subcategoría: Venta al detalle

Departamento: VENTAS

Número de vacantes: 2

Descripción de la oferta: The Phone House, primera cadena independiente de telefonía móvil de Europa, selecciona, forma y contrata DEPENDIENTES de TIENDA para Alicante durante nuestra campaña de Navidad.
OFRECEMOS:

- Contrato laboral temporal desde el 27 de Noviembre hasta el 1 de Febrero.
- Formación a cargo de la empresa.
- Posibilidad de realizar Jornada completa o parcial.
- Salario fijo: 6.825 € brutos/año en 12 pagas + Comisiones por producto (aprox. 200€ b/m)
- Excelente ambiente de trabajo.
- Integración en un equipo joven y dinámico, con posibilidades de continuidad.

REQUISITOS:

- Imprescindible tener disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo.

- Imprescindible poder realizar un curso de formación.

- Edad: mayores de edad

- Conocimientos de Informática e Inglés.

- Actitud comercial, orientación a objetivos y capacidad comunicativa. Excelente orientación al cliente.

(hay 314 personas inscritas)

11:07 a. m.  
Anonymous Anónimo said...

Empresa Explotadora: Editorial Everest (León, España)
Nos envió una carta certificada a todos los trabajadores diciéndonos que teníamos que trabajar como los chinos... (Sin comentarios)

http://www.rebelion.org/noticia.php?id=15403

Y contratan a todo el mundo con unos salarios míseros que no llegan a los 1000 euros, eso sí, para hacer libros se nos exigen unos conocimientos que para nada está pagados. ¿¿Y luego pretenden que los libros sean de calidad??

Ahora nos ponen unas cámaras para vigilar la "seguridad", ¿qué seguridad? si nunca ha pasado nada!! Claro que las cámaras están enfocando directamente a los trabajadores y nadie, ni siquiera el Comité de Empresa sabe quién ve esas imagenes... Las verá el dueño de la empresa cuando se aburre y quiere saber qué hacen sus empleados?

1:48 p. m.  
Anonymous neburzeug said...

Impresionante la falta de seguridad.
Ademas, seguro que el empresario, en caso de que los trabajadores se la pidieras, les diria que les iba a estorbar mas que ayudar...

6:59 p. m.  
Anonymous Una Licenciada said...

Y yo pensando para que me licencié. Ahora ya lo sé! Para recibir suculentas ofertas de infojobs como la siguiente:

Colegio Nueva Castilla en Madrid:

SE NECESITA PROFESOR/A LICENCIADO (PREFERIBLEMENTE EN PSICOPEDAGOGÍA O PEDAGOGÍA) PARA CUIDAR COMEDOR EN CENTRO CONCERTADO DE VILLA DE VALLECAS. LA JORNADA LABORAL SERÍA DE 12:30 A 14:30 DE LUNES A VIERNES. SI ADEMÁS TUVIERA CONOCIMIENTO DE TROMPETA SE AMPLIARÍA EL HORARIO EN CLASES EXTRAESCOLARES DE MÚSICA.

Ya me imagino en la entrevista, entregando mi título de licenciada, a la vez que enseño como puedo llevar varias bandejas de croqueta con una mano, y toco la trompeta con la otra... A mi me pareció tan de risa que casi me atraganto, eso sí, y hay 111 personas interesadas...

2:32 p. m.  
Anonymous Anónimo said...

Curiosa guerrilla laboral.
Desde el Caribe zenia en:

http://imaginados.blogia.com

9:02 p. m.  
Anonymous ¿ya? said...

Hola. Muy paradito veo yo esto. ¿Habrá sido una "moda" pasajera lo del trabajo precario y estamos todos consumiendo como locos" :-) no creo.

Aquí se habla de Huelga etc pero chicos del Comando ¿qué pensáis vosotros?

Asiasssssss

1:14 p. m.  
Blogger meri_ said...

Q decepcion como solo se haya tratado de una moda, y este blog solo haya sido usado para verter las desgracias de cada uno para despues seguir sentados en el sofa viendo como la vida pasa, los sueldos siguen siendo malos, el empleo sigue manteniendo sus pateticas condiciones..
Organizados todos tenemos un potencial enorme de cambiar el curso en que se estan tornando nuestros dias..pero hay que hacer algo.
Queremos saber si siguen adelante los planes de la manifestacion, movilizaciones..
Un saludo!

12:13 p. m.  
Anonymous Anónimo said...

Estoy con MERI.

Pero voy a verter una experiencia personal.
Más bien es una denuncia.

INEM, ALICANTE, SAN JUAN BOSCO. HORA: 10:00 A.M.

Me acerco a la oficina a consultar cuatro o cinco ofertas que he visto.

La funcionaria (o similar) una chica de veintipocos con aspecto y maneras de verdulera, me dice: "tienes poca experiencia", le digo que en realidad, lo que tengo es la titulación de otra cosa, pero que puedo desempeñar ese trabajo para el que me dice no estoy "capacitada" y le añado: "no es una cuestión de competición es una cuestión de eficacia" y me dice toda "salerosa": "uuuf pues yo no creo que todos seamos únicos y genuinos como dices, y menos para buscar empleo"

¿La mato?

Voy a demandas. Un hombre (que debería estar JUBILADO) me grita al enseñar mi "darde" sin dejar que me explique "esto que me traees es una BARBARIDADDDDDDDDD" una amiga que me ha acompañado se ha acercado porque ella es francesa y los franceses son muy educados eso está más que claro :-), y le dice al señor que si falta algún dato es porque hicimos un curso del SERVEF y ni nos han llamado para recoger el título, yo le digo al "buen" hombre que lo que quiero es renovar el darde de las narices y que estuve trabajando hasta el 13 de octubre,
me vuelve a gritar:

"¿HAS ESTADO TRABAJANDO Y HACIENDO UN CURSOOOO?"

Cenutrio, pero un ratoooo largo.

Cuando cae del burro me dice que le perdone pero es que hay que tener mucha mano izquierda con la gente que viene por ahí.

Agarraos a la frase "gente que va por ahí"

e irónicamente le digo: "pues de paso pongan ya (después del trato de la compañera-mañaca, y de él) un cartel que diga TÍRENSE POR UN PUENTE"

SU RESPUESTA

"TÍRATE AL TRANVÍA AHORA CUANDO LO INAUGUREN..."

¿Qué opináis?

¿llenamos el Inem de papelitos donde ponga "vago el primero que se siente en la mesa"

Le he replicado que igual no debía ser yo (todo tono irónico y sonrisa, al menos por mi parte)

"que igual no debía "caerme" yo a ese tranvía y sí darle un empujón a otra persona"

DE VERGÜENZAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA

CREO QUE LO DE LA HUELGA FUE UN "ARREBATO" MOMENTÁNEO :-(

4:44 p. m.  
Anonymous Anónimo said...

Sólo una puntualización: Haría falta saber si los operarios no disponen de medios, o si la empresa ha suministrado arneses y material de seguridad, pero pese a ello, por "comodidad", no son utilizados cuando la dirección de seguridad no está presente.

5:46 p. m.  
Anonymous Anónimo said...

COMPLEMENTO
EMPLEOS GRUPO DE SUELDO TRIENIOS Paga extraordinaria
CLASIFICACION C. EMPLEO
100 %
General de Ejercito/Almirante General/General del Aire A 1.112,85 42,77 1.533,47
Teniente General/Almirante A 1.112,85 42,77 1.226,79
General de División/Vicealmirante A 1.112,85 42,77 1.106,57
General de Brigada/Contralmirante A 1.112,85 42,77 977,18
Coronel/Capitán de Navío A 1.112,85 42,77 876,50
Teniente Coronel/Capitán de Fragata A 1.112,85 42,77 839,65
Comandante/Capitán de Corbeta A 1.112,85 42,77 802,78
Capitán/Teniente de Navío A 1.112,85 42,77 704,28
Teniente/Alférez de Navío A 1.112,85 42,77 588,00
Alférez/Alférez de Fragata B 944,48 34,23 588,00
Suboficial Mayor B 944,48 34,23 551,15
Subteniente B 944,48 34,23 514,27
Brigada B 944,48 34,23 477,46
Sargento Primero B 944,48 34,23 443,52
Sargento B 944,48 34,23 420,88
Cabo Mayor C 704,05 25,70 398,21
Cabo Primero (Permanente) C 704,05 25,70 375,55
Cabo (Permanente) C 704,05 25,70 330,28
Soldado/Marinero (Permanente) C 704,05 25,70 284,98
Cabo Primero D 575,68 17,17 375,55
Cabo D 575,68 17,17 330,28
Soldado/Marinero D 575,68 17,17 284,98EMPLEOS NIVELES DE GENERAL DEL
EMPLEO C. ESPECIFICO
General de E./Almirante Gral./Gral del Aire 1.533,47 1.334,84
Teniente General/Almirante 1.226,79 1.334,84
General División/Vicealmirante 1.106,57 1.134,08
General Brigada/Contralmirante 977,18 933,55
Coronel/Capitán de Navío 29 876,50 783,34
Teniente Coronel/Capitán de Fragata 28 839,65 603,69
Comandante/Capitán de Corbeta 27 802,78 483,92
Capitán/Teniente de Navío 26 704,28 400,85
Teniente/Alférez de Navío 24 588,00 287,11
Alférez/Alférez de Fragata 24 588,00 261,24
Suboficial Mayor 23 551,15 644,90
Subteniente 22 514,27 541,35
Brigada 21 477,46 396,61
Sargento Primero 20 443,52 317,96
Sargento 19 420,88 239,47
Cabo Mayor 18 398,21 297,56
Cabo Primero 17 375,55 220,62
Cabo 15 330,28 171,55
Soldado/Marinero 13 284,98 121,61IMPORTE DE LOS MODULOS CORRESPONDIENTES A GRATIFICACION POR SERVICIOS EXTRAORDINARIOSPersonal Militar
EMPLEO IMPORTE
Coronel/Capitán de Navío 28,48
Teniente Coronel/Capitán de Fragata 27,98
Comandante/Capitán de Corbeta 27,48
Capitán/Teniente de Navío 26,13
Teniente/Alférez de Navío 24,54
Alférez/Alférez de Fragata 22,04
Suboficial Mayor 21,54
Subteniente 21,04
Brigada 20,55
Sargento Primero 20,08
Sargento 19,77
Cabo Mayor 15,89
Cabo Primero (Permanente) 15,58
Cabo (Permanente) 14,96
Soldado/Marinero (Permanente) 14,04
Cabo Primero 13,67
Cabo 13,06
Soldado/Marinero 12,43

2:50 p. m.  

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